اوپن‌ای‌آی
@emollick
@emollickطرف اومده میگه هوش مصنوعی کلاً مرزهای شغلی توی شرکت‌ها رو به‌هم ریخته؛ الان OpenAI هم دقیقاً همین رو فهمیده که دیوارهای سازمانی دارن نازک می‌شن و شرکت‌ها باید تقسیم کار رو از نو ردیف کنن
طرف اومده میگه هوش مصنوعی کلاً مرزهای شغلی توی شرکت‌ها رو به‌هم ریخته؛ الان OpenAI هم دقیقاً همین رو فهمیده که دیوارهای سازمانی دارن نازک می‌شن و شرکت‌ها باید تقسیم کار رو از نو ردیف کنن.
منبع
Ethan Mollick@emollick
One of our big findings in our study at Procter and Gamble was that AI blurred the lines between jobs. Now OpenAI has a similar finding.
Organizational boundaries are becoming porous, the walls thinning. Companies are going to need to think about division of labor in a new way.
۱۰ مرداد ۱۴۰۵مشاهده در X
بیشتر بخوانید
مثل اینکه OpenAI داره رو یه خانواده جدید از مدل‌ها به اسم «Astra» کار می‌کنه که خوراک کار گروهی ایجنت‌هاست؛ قراره چند تا ایجنت با هم مچ بشن و مسائل سخت رو درازمدت جمع‌وجور کنن
OpenAI از مدل بعدی‌ش به اسم Astra رونمایی کرده؛ با نسخه داخلیش ۱۰ تا مسئله سنگین ریاضی و علوم کامپیوتر رو حل کردن و اثبات دقیق تحویل دادن
نوآم براون از OpenAI گفته مسئله‌های بزرگ دیگه‌ای هم تست کردن که فعلاً جواب نداده و مسئله‌های هزاره حل نشدن
طرف میگه گاهی یاد مصاحبه جف دین میفته که میگفت قبل چت‌جی‌پیتی خودشون بات داخلی داشتن، اما فکر میکردن از همون سرچ معمولی گوگل چیز بهتری درنمیاد
نظرها
هنوز نظری نیست.
بخش نظرها فعلاً در دسترس نیست.