<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0" xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/" xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom" xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" xmlns:media="http://search.yahoo.com/mrss/"><channel><title>فیوچر فوکوس — اشتغال</title><description>خبرهای اشتغال در فیوچر فوکوس.</description><link>https://khabar-ai.vercel.app/tag/%D8%A7%D8%B4%D8%AA%D8%BA%D8%A7%D9%84/</link><language>fa-IR</language><atom:link href="https://khabar-ai.vercel.app/tag/%D8%A7%D8%B4%D8%AA%D8%BA%D8%A7%D9%84/rss.xml" rel="self" type="application/rss+xml"/><lastBuildDate>Wed, 11 Nov 2026 22:32:44 GMT</lastBuildDate><ttl>20</ttl><image><url>https://khabar-ai.vercel.app/icon-192.png</url><title>فیوچر فوکوس — اشتغال</title><link>https://khabar-ai.vercel.app/tag/%D8%A7%D8%B4%D8%AA%D8%BA%D8%A7%D9%84/</link></image><item><title>عرض کنم که تیم کلود از مدل‌های جدید خودش به نام‌های «Fable 5.2» و «Mythos 5.2» رونمایی کرده و نتایج آزمایش‌های قبل از انتشار رسمی رو به اشتراک گذاشته</title><link>https://khabar-ai.vercel.app/p/6422/</link><guid isPermaLink="true">https://khabar-ai.vercel.app/p/6422/</guid><description>طبق گزارش این مجموعه، مدل Fable تونسته کارهای پیچیده‌ای مثل طراحی صفر تا صد سه برد الکترونیکی قابل ساخت، حل مسائل بهینه‌سازی ریاضی و حتی محاسبات حل‌نشده در فیزیک سیاه‌چاله‌ها رو انجام بده. همچنین اعلام کردن که این مدل…</description><pubDate>Mon, 09 Nov 2026 22:14:23 GMT</pubDate><content:encoded>&lt;div dir=&quot;rtl&quot; lang=&quot;fa&quot;&gt;&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fmedia%2FHWtc8WnXkAAEB5D.jpg%3Fname%3Dmedium&amp;amp;w=800&quot; alt=&quot;عرض کنم که تیم کلود از مدل‌های جدید خودش به نام‌های «Fable 5.2» و «Mythos 5.2» رونمایی کرده و نتایج آزمایش‌های قبل از انتشار رسمی رو به اشتراک گذاشته&quot;/&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;عرض کنم که تیم کلود از مدل‌های جدید خودش به نام‌های «Fable 5.2» و «Mythos 5.2» رونمایی کرده و نتایج آزمایش‌های قبل از انتشار رسمی رو به اشتراک گذاشته. طبق گزارش این مجموعه، مدل Fable تونسته کارهای پیچیده‌ای مثل طراحی صفر تا صد سه برد الکترونیکی قابل ساخت، حل مسائل بهینه‌سازی ریاضی و حتی محاسبات حل‌نشده در فیزیک سیاه‌چاله‌ها رو انجام بده.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;همچنین اعلام کردن که این مدل تونسته مسیر سنتز چند مولکول پیچیده شیمی رو هم طراحی و ارزیابی کنه؛ البته همکاران پژوهشی سطح این کار رو معادل یک دانشجوی سال‌های اول تحصیلات تکمیلی دونستن و تأکید شده که این فرمول‌ها هنوز توی آزمایشگاه به‌صورت عملی تست نشدن.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;• مدل Fable 5.2 هم‌اکنون برای تمامی کاربران اشتراک‌های پولی کلود فعال شده است.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;• دسترسی به مدل Mythos 5.2 هم فقط با ثبت درخواست برای سازمان‌های فعال در حوزه امنیت سایبری و تحقیقات زیست‌پزشکی باز خواهد بود.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;منبع: &lt;a href=&quot;https://x.com/claudeai/status/2119899468812386425&quot;&gt;@claudeai در X&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/p/6422/&quot;&gt;خواندن در فیوچر فوکوس&lt;/a&gt; · &lt;a href=&quot;https://t.me/dlmehr/6422&quot;&gt;در کانال تلگرام&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;</content:encoded><dc:creator>داش غلام</dc:creator><media:thumbnail url="https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fmedia%2FHWtc8WnXkAAEB5D.jpg%3Fname%3Dmedium&amp;w=800"/><category>علم</category><category>آنتروپیک</category><category>اشتغال</category></item><item><title>مجموعه سرمایه‌گذاری معروف a16z یه سری آمار دست‌اول رو کرده که نشون میده اون کرختی و رکود سنگین بازار کار بالاخره داره می‌پره و تنور استخدام‌ها دوباره گرم شده</title><link>https://khabar-ai.vercel.app/p/6231/</link><guid isPermaLink="true">https://khabar-ai.vercel.app/p/6231/</guid><description>طبق این گزارش، آگهی‌های شغلی حوزه مهندسی نسبت به دوران قبل کرونا حدود ۴۵ درصد، بخش بهداشت و سلامت ۳۰ درصد و تولید هم ۲۵ درصد جهش داشتن و منابع انسانی هم سر به سر شده. از اون طرف، اون تب و لرز و ترسی که می‌گفتن قراره هوش…</description><pubDate>Sat, 31 Oct 2026 15:30:30 GMT</pubDate><content:encoded>&lt;div dir=&quot;rtl&quot; lang=&quot;fa&quot;&gt;&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fmedia%2FHV9mi40bMAAuYMW.jpg%3Fname%3Dmedium&amp;amp;w=800&quot; alt=&quot;مجموعه سرمایه‌گذاری معروف a16z یه سری آمار دست‌اول رو کرده که نشون میده اون کرختی و رکود سنگین بازار کار بالاخره داره می‌پره و تنور استخدام‌ها دوباره گرم شده&quot;/&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fmedia%2FHV5T5i7aEAAj24F.jpg%3Fname%3Dmedium&amp;amp;w=800&quot; alt=&quot;مجموعه سرمایه‌گذاری معروف a16z یه سری آمار دست‌اول رو کرده که نشون میده اون کرختی و رکود سنگین بازار کار بالاخره داره می‌پره و تنور استخدام‌ها دوباره گرم شده&quot;/&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;مجموعه سرمایه‌گذاری معروف a16z یه سری آمار دست‌اول رو کرده که نشون میده اون کرختی و رکود سنگین بازار کار بالاخره داره می‌پره و تنور استخدام‌ها دوباره گرم شده. طبق این گزارش، آگهی‌های شغلی حوزه مهندسی نسبت به دوران قبل کرونا حدود ۴۵ درصد، بخش بهداشت و سلامت ۳۰ درصد و تولید هم ۲۵ درصد جهش داشتن و منابع انسانی هم سر به سر شده. از اون طرف، اون تب و لرز و ترسی که می‌گفتن قراره هوش مصنوعی کار و کاسبی همه رو تخته کنه هم حسابی خوابیده؛ اخبار بیکاری ناشی از هوش مصنوعی ۶۵ درصد کم شده و اخراج‌هایی هم که بهونه‌شون هوش مصنوعی بود، نزدیک ۹۰ درصد افت کرده.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;چرا مهمه؟&lt;/strong&gt; نشون میده قرار نیست هوش مصنوعی نون کسی رو آجر کنه و برعکس، شرکت‌ها الان بدجوری تشنه جذب نیروی متخصص و کاردرست هستند.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;منبع: &lt;a href=&quot;https://x.com/a16z/status/2116523102821908595&quot;&gt;@a16z در X&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/p/6231/&quot;&gt;خواندن در فیوچر فوکوس&lt;/a&gt; · &lt;a href=&quot;https://t.me/dlmehr/6231&quot;&gt;در کانال تلگرام&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;</content:encoded><dc:creator>داش غلام</dc:creator><media:thumbnail url="https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fmedia%2FHV9mi40bMAAuYMW.jpg%3Fname%3Dmedium&amp;w=800"/><category>اشتغال</category><category>استارتاپ</category></item><item><title>اریک بازمَجیان یه آمار مشتی رو کرده که نشون میده افزایش بهره‌وری هوش مصنوعی فعلاً فقط توی حدود ۱۵ درصد شغل‌ها خودی نشون داده</title><link>https://khabar-ai.vercel.app/p/6119/</link><guid isPermaLink="true">https://khabar-ai.vercel.app/p/6119/</guid><description>خلاصه سه تا حوزه‌ای که بیشترین استفاده رو از این فناوری داشتن—یعنی بخش اطلاعات، خدمات حرفه‌ای و امور مالی—از سال ۲۰۲۲ تا الان رشد بهره‌وریشون از ۲.۲ درصد جهش کرده و رسیده به ۵ درصد. اما باقی بخش‌های اقتصاد تغییر…</description><pubDate>Mon, 26 Oct 2026 16:10:12 GMT</pubDate><content:encoded>&lt;div dir=&quot;rtl&quot; lang=&quot;fa&quot;&gt;&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fmedia%2FHVg4Z7sX0AAljah.jpg%3Fname%3Dmedium&amp;amp;w=800&quot; alt=&quot;اریک بازمَجیان یه آمار مشتی رو کرده که نشون میده افزایش بهره‌وری هوش مصنوعی فعلاً فقط توی حدود ۱۵ درصد شغل‌ها خودی نشون داده&quot;/&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;اریک بازمَجیان یه آمار مشتی رو کرده که نشون میده افزایش بهره‌وری هوش مصنوعی فعلاً فقط توی حدود ۱۵ درصد شغل‌ها خودی نشون داده. خلاصه سه تا حوزه‌ای که بیشترین استفاده رو از این فناوری داشتن—یعنی بخش اطلاعات، خدمات حرفه‌ای و امور مالی—از سال ۲۰۲۲ تا الان رشد بهره‌وریشون از ۲.۲ درصد جهش کرده و رسیده به ۵ درصد. اما باقی بخش‌های اقتصاد تغییر دندون‌گیری نداشتن و رشدشون نهایتاً از ۰.۹ درصد رسیده به ۱.۴ درصد. در واقع برخلاف اون همه جاروجنجال، تا اینجای کار نون هوش مصنوعی فقط تو سفره یه مشت شغل خاصِ پشت‌میزی و تخصصی افتاده.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;چرا مهمه؟&lt;/strong&gt; متوجه باشیم هوش مصنوعی هنوز کل چرخ‌دنده‌های اقتصاد رو راه ننداخته و زورش فعلاً فقط به بخش‌های اداری و مالی رسیده.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;منبع: &lt;a href=&quot;https://x.com/EPBResearch/status/2114502206099701895&quot;&gt;@EPBResearch در X&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/p/6119/&quot;&gt;خواندن در فیوچر فوکوس&lt;/a&gt; · &lt;a href=&quot;https://t.me/dlmehr/6119&quot;&gt;در کانال تلگرام&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;</content:encoded><dc:creator>داش غلام</dc:creator><media:thumbnail url="https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fmedia%2FHVg4Z7sX0AAljah.jpg%3Fname%3Dmedium&amp;w=800"/><category>اشتغال</category></item><item><title>پروفسور اسوات داموداران که تو وال‌استریت بهش میگن «پدر ارزش‌گذاری»، یه هشدار سنگین داده و میگه این بازار رؤیایی ۱۰ تا ۱۵ تریلیون دلاری هوش مصنوعی، اصلاً جای جشن نداره و تهش به‌شدت ترسناکه</title><link>https://khabar-ai.vercel.app/p/6093/</link><guid isPermaLink="true">https://khabar-ai.vercel.app/p/6093/</guid><description>حرف حسابش اینه که هوش مصنوعی اگه صرفاً یه ابزار کمکی بمونه بازارش خیلی محدودتر از این حرف‌هاست، و این ارقام نجومی فقط به یه شرط محقق میشه: اینکه رسماً جای نیروهای پشت‌میزنشین رو بگیره و نصفشون رو بفرسته ورِ دلِ خونه…</description><pubDate>Sat, 24 Oct 2026 16:43:53 GMT</pubDate><content:encoded>&lt;div dir=&quot;rtl&quot; lang=&quot;fa&quot;&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/p/6093/&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Famplify_video_thumb%2F2113903253511671809%2Fimg%2FWZ8NS217Si4-uvSZ.jpg&amp;amp;w=800&quot; alt=&quot;پروفسور اسوات داموداران که تو وال‌استریت بهش میگن «پدر ارزش‌گذاری»، یه هشدار سنگین داده و میگه این بازار رؤیایی ۱۰ تا ۱۵ تریلیون دلاری هوش مصنوعی، اصلاً جای جشن نداره و تهش به‌شدت ترسناکه&quot;/&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/p/6093/&quot;&gt;▶ دیدن ویدیو&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fmedia%2FHVVP3glagAAEvPT.jpg%3Fname%3Dmedium&amp;amp;w=800&quot; alt=&quot;پروفسور اسوات داموداران که تو وال‌استریت بهش میگن «پدر ارزش‌گذاری»، یه هشدار سنگین داده و میگه این بازار رؤیایی ۱۰ تا ۱۵ تریلیون دلاری هوش مصنوعی، اصلاً جای جشن نداره و تهش به‌شدت ترسناکه&quot;/&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fmedia%2FHVVQSpga8AAUiHb.jpg%3Fname%3Dmedium&amp;amp;w=800&quot; alt=&quot;پروفسور اسوات داموداران که تو وال‌استریت بهش میگن «پدر ارزش‌گذاری»، یه هشدار سنگین داده و میگه این بازار رؤیایی ۱۰ تا ۱۵ تریلیون دلاری هوش مصنوعی، اصلاً جای جشن نداره و تهش به‌شدت ترسناکه&quot;/&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;پروفسور اسوات داموداران که تو وال‌استریت بهش میگن «پدر ارزش‌گذاری»، یه هشدار سنگین داده و میگه این بازار رؤیایی ۱۰ تا ۱۵ تریلیون دلاری هوش مصنوعی، اصلاً جای جشن نداره و تهش به‌شدت ترسناکه. حرف حسابش اینه که هوش مصنوعی اگه صرفاً یه ابزار کمکی بمونه بازارش خیلی محدودتر از این حرف‌هاست، و این ارقام نجومی فقط به یه شرط محقق میشه: اینکه رسماً جای نیروهای پشت‌میزنشین رو بگیره و نصفشون رو بفرسته ورِ دلِ خونه. این استاد دانشگاه نیویورک میگه با این فرمون نه‌تنها هویت و معنای زندگی مردم دود میشه میره هوا، بلکه یه بن‌بست بزرگ درست میشه، چون اگه آدما کاری نداشته باشن پولی هم ته جیبشون نمی‌مونه که بخوان محصولات همین غول‌های فناوری رو بخرن.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;چرا مهمه؟&lt;/strong&gt; نشون میده ارزش‌های تریلیون دلاری هوش مصنوعی فقط با حذف کامل انسان از چرخه کار توجیه میشه و می‌تونه کل اقتصاد مصرفی دنیا رو قفل کنه.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;منبع: &lt;a href=&quot;https://x.com/rohanpaul_ai/status/2113903758149369971&quot;&gt;@rohanpaul_ai در X&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/p/6093/&quot;&gt;خواندن در فیوچر فوکوس&lt;/a&gt; · &lt;a href=&quot;https://t.me/dlmehr/6093&quot;&gt;در کانال تلگرام&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;</content:encoded><dc:creator>داش غلام</dc:creator><media:thumbnail url="https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Famplify_video_thumb%2F2113903253511671809%2Fimg%2FWZ8NS217Si4-uvSZ.jpg&amp;w=800"/><category>استارتاپ</category><category>اشتغال</category></item><item><title>وال‌استریت ژورنال خبر آورده که غول بانکی بارکلیز داره امسال حدود ۵ هزار نفر از نیروهاش یعنی نزدیک ۵ درصد کل پرسنل رو به خاطر بازدهی بالای هوش مصنوعی تعدیل می‌کنه</title><link>https://khabar-ai.vercel.app/p/6054/</link><guid isPermaLink="true">https://khabar-ai.vercel.app/p/6054/</guid><description>ماجرا وقتی جالب‌تر و تلخ‌تر می‌شه که بدونیم سود همین سه‌ماهه سومشون با ۱۲ درصد افزایش به ۲.۳ میلیارد پوند رسیده، اما مدیرعاملشون صاف تو چشم همه نگاه کرده و گفته ۶۰ درصد اخراجی‌ها مال بخش‌های پشتیبانی و برنامه‌نویس‌هاست…</description><pubDate>Fri, 23 Oct 2026 02:25:48 GMT</pubDate><content:encoded>&lt;div dir=&quot;rtl&quot; lang=&quot;fa&quot;&gt;&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fmedia%2FHVPMyXCaUAA4QSp.jpg%3Fname%3Dmedium&amp;amp;w=800&quot; alt=&quot;وال‌استریت ژورنال خبر آورده که غول بانکی بارکلیز داره امسال حدود ۵ هزار نفر از نیروهاش یعنی نزدیک ۵ درصد کل پرسنل رو به خاطر بازدهی بالای هوش مصنوعی تعدیل می‌کنه&quot;/&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;وال‌استریت ژورنال خبر آورده که غول بانکی بارکلیز داره امسال حدود ۵ هزار نفر از نیروهاش یعنی نزدیک ۵ درصد کل پرسنل رو به خاطر بازدهی بالای هوش مصنوعی تعدیل می‌کنه. ماجرا وقتی جالب‌تر و تلخ‌تر می‌شه که بدونیم سود همین سه‌ماهه سومشون با ۱۲ درصد افزایش به ۲.۳ میلیارد پوند رسیده، اما مدیرعاملشون صاف تو چشم همه نگاه کرده و گفته ۶۰ درصد اخراجی‌ها مال بخش‌های پشتیبانی و برنامه‌نویس‌هاست چون ابزارهای هوش مصنوعی کار رو با نیروهای کمتری جمع می‌کنن. تازه اوضاع بانک‌های رقیب هم همینه؛ اچ‌اس‌بی‌سی داره روی تعدیل تا سقف ۲۰ هزار نیرو فکر می‌کنه و استاندار چارترد هم قصد داره تا سال ۲۰۳۰ بیش از ۱۵ درصد از پُست‌های شرکتیش رو کلاً مرخص کنه.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;چرا مهمه؟&lt;/strong&gt; هوش مصنوعی دیگه شوخی‌بردار نیست و حتی وسط سودهای میلیاردی بانک‌ها، مستقیم اومده سراغ شغل برنامه‌نویس‌ها و نیروهای اداری.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;منبع: &lt;a href=&quot;https://x.com/rohanpaul_ai/status/2113258189009654265&quot;&gt;@rohanpaul_ai در X&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/p/6054/&quot;&gt;خواندن در فیوچر فوکوس&lt;/a&gt; · &lt;a href=&quot;https://t.me/dlmehr/6054&quot;&gt;در کانال تلگرام&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;</content:encoded><dc:creator>داش غلام</dc:creator><media:thumbnail url="https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fmedia%2FHVPMyXCaUAA4QSp.jpg%3Fname%3Dmedium&amp;w=800"/><category>اشتغال</category></item><item><title>شرکت ScaleDown اومده یه کار درست کرده و سه تا مدل تر و تمیز برای کارای روتین مثل دسته‌بندی، خلاصه‌سازی و کشیدن اطلاعات از دل متن داده بیرون</title><link>https://khabar-ai.vercel.app/p/5861/</link><guid isPermaLink="true">https://khabar-ai.vercel.app/p/5861/</guid><description>این مدل‌های جدید پنجره حافظه یک میلیون توکنی دارن و عکس رو هم پردازش می‌کنن، منتها کلک کار اینه که دیگه مثل مدل‌های پرخرج کلمه به کلمه انشا نمی‌نویسن، بلکه مستقیم جواب نهایی رو از خود متن سوا می‌کنن. حاصل این فرمول شده…</description><pubDate>Tue, 13 Oct 2026 15:37:17 GMT</pubDate><content:encoded>&lt;div dir=&quot;rtl&quot; lang=&quot;fa&quot;&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/p/5861/&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Famplify_video_thumb%2F2109974387373821952%2Fimg%2FHvvv6ZAA9XZkGIbu.jpg&amp;amp;w=800&quot; alt=&quot;شرکت ScaleDown اومده یه کار درست کرده و سه تا مدل تر و تمیز برای کارای روتین مثل دسته‌بندی، خلاصه‌سازی و کشیدن اطلاعات از دل متن داده بیرون&quot;/&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/p/5861/&quot;&gt;▶ دیدن ویدیو&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/p/5861/&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Famplify_video_thumb%2F2109974387373821952%2Fimg%2FHvvv6ZAA9XZkGIbu.jpg&amp;amp;w=800&quot; alt=&quot;شرکت ScaleDown اومده یه کار درست کرده و سه تا مدل تر و تمیز برای کارای روتین مثل دسته‌بندی، خلاصه‌سازی و کشیدن اطلاعات از دل متن داده بیرون&quot;/&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/p/5861/&quot;&gt;▶ دیدن ویدیو&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;شرکت ScaleDown اومده یه کار درست کرده و سه تا مدل تر و تمیز برای کارای روتین مثل دسته‌بندی، خلاصه‌سازی و کشیدن اطلاعات از دل متن داده بیرون. این مدل‌های جدید پنجره حافظه یک میلیون توکنی دارن و عکس رو هم پردازش می‌کنن، منتها کلک کار اینه که دیگه مثل مدل‌های پرخرج کلمه به کلمه انشا نمی‌نویسن، بلکه مستقیم جواب نهایی رو از خود متن سوا می‌کنن. حاصل این فرمول شده مدلی که ۲۰۰ برابر سریع‌تر و ۴۶۷ برابر ارزون‌تر از غول‌های بازار کار می‌کنه؛ یعنی هر میلیون توکن ورودی فقط پنج سنت خرج برمی‌داره و خروجیش هم کلاً رایگان پای شما درمیاد.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;چرا مهمه؟&lt;/strong&gt; برای یه استخراج دیتای ساده از دل فایل‌های چندصد صفحه‌ای، دیگه جیب برنامه‌نویس‌ها خالی نمیشه و ابزارها با کمترین خرج و بالاترین سرعت ممکن کار می‌کنن.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;منبع: &lt;a href=&quot;https://x.com/rohanpaul_ai/status/2109988217000976781&quot;&gt;@rohanpaul_ai در X&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/p/5861/&quot;&gt;خواندن در فیوچر فوکوس&lt;/a&gt; · &lt;a href=&quot;https://t.me/dlmehr/5861&quot;&gt;در کانال تلگرام&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;</content:encoded><dc:creator>داش غلام</dc:creator><media:thumbnail url="https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Famplify_video_thumb%2F2109974387373821952%2Fimg%2FHvvv6ZAA9XZkGIbu.jpg&amp;w=800"/><category>اشتغال</category></item><item><title>فدریکو سیمیناتو خبر داده که ایرتیبل (Airtable) زده تو کار تعدیل نیرو و بخش بزرگی از بچه‌های تیمش رو فرستاده خونه، منتها ادعاشون اینه که کم‌کاری از کارمندها نبوده و با این فرمون که «تیم‌های کوچیک‌تر فرزترن و خروجی بهتری دارن» پیش رفتن</title><link>https://khabar-ai.vercel.app/p/5850/</link><guid isPermaLink="true">https://khabar-ai.vercel.app/p/5850/</guid><description>حالا قراره با یه تیم جمع‌وجورتر ماهانه کلی فیچر جدید بدن، محدودیت دیتابیس‌ها و سرعت رو ببرن بالا و روی ابزارهای خفنی مثل ایجنت‌های هوش مصنوعی، بوم کاری (Canvas) و پروتکل MCP مانور بدن. آخر سر هم کلی از معرفت و تخصص…</description><pubDate>Mon, 12 Oct 2026 21:31:31 GMT</pubDate><content:encoded>&lt;div dir=&quot;rtl&quot; lang=&quot;fa&quot;&gt;&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?p=5850&amp;amp;f=preview&amp;amp;w=800&quot; alt=&quot;فدریکو سیمیناتو خبر داده که ایرتیبل (Airtable) زده تو کار تعدیل نیرو و بخش بزرگی از بچه‌های تیمش رو فرستاده خونه، منتها ادعاشون اینه که کم‌کاری از کارمندها نبوده و با این فرمون که «تیم‌های کوچیک‌تر فرزترن و خروجی بهتری دارن» پیش رفتن&quot;/&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;فدریکو سیمیناتو خبر داده که ایرتیبل (Airtable) زده تو کار تعدیل نیرو و بخش بزرگی از بچه‌های تیمش رو فرستاده خونه، منتها ادعاشون اینه که کم‌کاری از کارمندها نبوده و با این فرمون که «تیم‌های کوچیک‌تر فرزترن و خروجی بهتری دارن» پیش رفتن. حالا قراره با یه تیم جمع‌وجورتر ماهانه کلی فیچر جدید بدن، محدودیت دیتابیس‌ها و سرعت رو ببرن بالا و روی ابزارهای خفنی مثل ایجنت‌های هوش مصنوعی، بوم کاری (Canvas) و پروتکل MCP مانور بدن. آخر سر هم کلی از معرفت و تخصص نیروهای اخراجی تعریف کرده و به بقیه شرکتا پیشنهاد داده رو هوا بزننشون.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;چرا مهمه؟&lt;/strong&gt; موج تعدیل نیروها با بهونه چابک‌سازی و تکیه بیشتر به ابزارهای هوش مصنوعی، یواش‌یواش داره گریبان غول‌های نرم‌افزاری رو هم حسابی می‌گیره.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;منبع: &lt;a href=&quot;https://x.com/fedesimio/status/2109713695165329511&quot;&gt;@fedesimio در X&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/p/5850/&quot;&gt;خواندن در فیوچر فوکوس&lt;/a&gt; · &lt;a href=&quot;https://t.me/dlmehr/5850&quot;&gt;در کانال تلگرام&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;</content:encoded><dc:creator>داش غلام</dc:creator><media:thumbnail url="https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?p=5850&amp;f=preview&amp;w=800"/><category>اشتغال</category></item><item><title>شرکت سرمایه‌گذاری a16z یه آمار حسابی چشم‌گیر منتشر کرده و می‌گه شغل‌های مرکز تماس یا همون کال‌سنتر که ۱۵ سال آزگار سالی حدود ۴ درصد رشد می‌کردن، حالا یهو فرمون چرخیده و سالی ۴ درصد دارن ریزش می‌کنن</title><link>https://khabar-ai.vercel.app/p/5796/</link><guid isPermaLink="true">https://khabar-ai.vercel.app/p/5796/</guid><description>قضیه هم واضحه؛ با اومدن هوش مصنوعی و این ایجنت‌های صوتی همه‌فن‌حریف، شرکت‌ها دارن کارمندهای پشتیبانی رو یکی‌یکی با ربات‌ها جایگزین می‌کنن تا هزینه‌هاشون پایین بیاد. این یعنی اون بازاری که سال‌ها برای خیلیا منبع نون…</description><pubDate>Sat, 10 Oct 2026 17:42:22 GMT</pubDate><content:encoded>&lt;div dir=&quot;rtl&quot; lang=&quot;fa&quot;&gt;&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fmedia%2FHUN6B-HbcAAdAoQ.jpg%3Fname%3Dmedium&amp;amp;w=800&quot; alt=&quot;شرکت سرمایه‌گذاری a16z یه آمار حسابی چشم‌گیر منتشر کرده و می‌گه شغل‌های مرکز تماس یا همون کال‌سنتر که ۱۵ سال آزگار سالی حدود ۴ درصد رشد می‌کردن، حالا یهو فرمون چرخیده و سالی ۴ درصد دارن ریزش می‌کنن&quot;/&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;شرکت سرمایه‌گذاری a16z یه آمار حسابی چشم‌گیر منتشر کرده و می‌گه شغل‌های مرکز تماس یا همون کال‌سنتر که ۱۵ سال آزگار سالی حدود ۴ درصد رشد می‌کردن، حالا یهو فرمون چرخیده و سالی ۴ درصد دارن ریزش می‌کنن. قضیه هم واضحه؛ با اومدن هوش مصنوعی و این ایجنت‌های صوتی همه‌فن‌حریف، شرکت‌ها دارن کارمندهای پشتیبانی رو یکی‌یکی با ربات‌ها جایگزین می‌کنن تا هزینه‌هاشون پایین بیاد. این یعنی اون بازاری که سال‌ها برای خیلیا منبع نون درآوردن و استخدام بی‌دردسر بود، حالا با شتاب بالایی داره آب می‌ره.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;چرا مهمه؟&lt;/strong&gt; نشون میده که تهدید هوش مصنوعی برای شغل‌ها دیگه از حد حرف گذشته و رسماً اولین موج بیکاری گسترده رو توی دنیای واقعی رقم زده.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;منبع: &lt;a href=&quot;https://x.com/a16z/status/2108663228029112702&quot;&gt;@a16z در X&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/p/5796/&quot;&gt;خواندن در فیوچر فوکوس&lt;/a&gt; · &lt;a href=&quot;https://t.me/dlmehr/5796&quot;&gt;در کانال تلگرام&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;</content:encoded><dc:creator>داش غلام</dc:creator><media:thumbnail url="https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fmedia%2FHUN6B-HbcAAdAoQ.jpg%3Fname%3Dmedium&amp;w=800"/><category>اشتغال</category><category>استارتاپ</category></item><item><title>یه پلتفرم جدید به اسم Honen راه افتاده که ادعا می‌کنه سریع‌ترین راه برای یادگیری مهارت‌های لازم تو عصر هوش مصنوعیه</title><link>https://khabar-ai.vercel.app/p/5748/</link><guid isPermaLink="true">https://khabar-ai.vercel.app/p/5748/</guid><description>سازوکارش این‌طوریه که شرکت‌ها فقط فایل‌ها و داکیومنت‌های داخلی‌شون رو تحویل سیستم می‌دن و تحویلش دوره‌های آموزشی تعاملی و خودآموز می‌گیرن که به مرور زمان خودشون رو آپدیت می‌کنن. از اون جالب‌تر اینکه این تیم دست تو دست…</description><pubDate>Thu, 08 Oct 2026 16:17:26 GMT</pubDate><content:encoded>&lt;div dir=&quot;rtl&quot; lang=&quot;fa&quot;&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/p/5748/&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Famplify_video_thumb%2F2062377243637321728%2Fimg%2F5XbCiBfnBV9MfJ6q.jpg&amp;amp;w=800&quot; alt=&quot;یه پلتفرم جدید به اسم Honen راه افتاده که ادعا می‌کنه سریع‌ترین راه برای یادگیری مهارت‌های لازم تو عصر هوش مصنوعیه&quot;/&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/p/5748/&quot;&gt;▶ دیدن ویدیو&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;یه پلتفرم جدید به اسم Honen راه افتاده که ادعا می‌کنه سریع‌ترین راه برای یادگیری مهارت‌های لازم تو عصر هوش مصنوعیه. سازوکارش این‌طوریه که شرکت‌ها فقط فایل‌ها و داکیومنت‌های داخلی‌شون رو تحویل سیستم می‌دن و تحویلش دوره‌های آموزشی تعاملی و خودآموز می‌گیرن که به مرور زمان خودشون رو آپدیت می‌کنن. از اون جالب‌تر اینکه این تیم دست تو دست غول انویدیا گذاشته تا به ۲۵۰ هزار نفر سواد هوش مصنوعی یاد بده. قضیه شوخی‌بردار هم نیست، چون طبق آمار تا سال ۲۰۳۰ حدود ۷۸ میلیون شغل به خاطر موج هوش مصنوعی نیاز به بازآموزی و ارتقای مهارت پیدا می‌کنن.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;چرا مهمه؟&lt;/strong&gt; نشون میده آموزش سازمانی داره کلاً زیر و رو میشه تا کارمندا از گردونه رقابت جا نمونن و بیکار نشن.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;منبع: &lt;a href=&quot;https://x.com/esandurrani/status/2062377518951485744&quot;&gt;@esandurrani در X&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/p/5748/&quot;&gt;خواندن در فیوچر فوکوس&lt;/a&gt; · &lt;a href=&quot;https://t.me/dlmehr/5748&quot;&gt;در کانال تلگرام&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;</content:encoded><dc:creator>داش غلام</dc:creator><media:thumbnail url="https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Famplify_video_thumb%2F2062377243637321728%2Fimg%2F5XbCiBfnBV9MfJ6q.jpg&amp;w=800"/><category>انویدیا</category><category>اشتغال</category></item><item><title>قضیه خیلی جدی‌تر از این حرفاست؛ بیش از بیست تا از کله‌گنده‌های هوش مصنوعی مثل جفری هینتون و یوشوا بنجیو یه مقاله سیاستی بیرون دادن و از دولتا خواستن سریع آمار بگیرن که چقدر از خودِ تحقیقات هوش مصنوعی داره توسط همین مدل‌ها انجام می‌شه</title><link>https://khabar-ai.vercel.app/p/5705/</link><guid isPermaLink="true">https://khabar-ai.vercel.app/p/5705/</guid><description>داستان اینه که هوش مصنوعی از کارای چند ثانیه‌ای سال ۲۰۲۳ رسیده به حل مسائلی که متخصص‌های کاردرست چند روز پاش وقت می‌ذارن. کارشناسا حساب کردن توان پردازشی فقط یه غول مثل OpenAI می‌تونه قد میلیون‌ها محقق تراز اول تو روز…</description><pubDate>Wed, 07 Oct 2026 05:05:56 GMT</pubDate><content:encoded>&lt;div dir=&quot;rtl&quot; lang=&quot;fa&quot;&gt;&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fmedia%2FHT_TkzBaYAAfDYk.png%3Fname%3Dmedium&amp;amp;w=800&quot; alt=&quot;قضیه خیلی جدی‌تر از این حرفاست؛ بیش از بیست تا از کله‌گنده‌های هوش مصنوعی مثل جفری هینتون و یوشوا بنجیو یه مقاله سیاستی بیرون دادن و از دولتا خواستن سریع آمار بگیرن که چقدر از خودِ تحقیقات هوش مصنوعی داره توسط همین مدل‌ها انجام می‌شه&quot;/&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;قضیه خیلی جدی‌تر از این حرفاست؛ بیش از بیست تا از کله‌گنده‌های هوش مصنوعی مثل جفری هینتون و یوشوا بنجیو یه مقاله سیاستی بیرون دادن و از دولتا خواستن سریع آمار بگیرن که چقدر از خودِ تحقیقات هوش مصنوعی داره توسط همین مدل‌ها انجام می‌شه. داستان اینه که هوش مصنوعی از کارای چند ثانیه‌ای سال ۲۰۲۳ رسیده به حل مسائلی که متخصص‌های کاردرست چند روز پاش وقت می‌ذارن. کارشناسا حساب کردن توان پردازشی فقط یه غول مثل OpenAI می‌تونه قد میلیون‌ها محقق تراز اول تو روز خروجی تولید کنه و عملاً نیروی کار انسانی رو پشت سر بذاره.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;چرا مهمه؟&lt;/strong&gt; چون وقتی هوش مصنوعی بتونه خودش خودش رو سریع‌تر از بشر توسعه بده، اگه دنیا حواسش بهش نباشه کنترل سرعت پیشرفت و خطراتش کلاً از دست درمی‌ره.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;منبع: &lt;a href=&quot;https://x.com/rohanpaul_ai/status/2107637522956529872&quot;&gt;@rohanpaul_ai در X&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/p/5705/&quot;&gt;خواندن در فیوچر فوکوس&lt;/a&gt; · &lt;a href=&quot;https://t.me/dlmehr/5705&quot;&gt;در کانال تلگرام&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;</content:encoded><dc:creator>داش غلام</dc:creator><media:thumbnail url="https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fmedia%2FHT_TkzBaYAAfDYk.png%3Fname%3Dmedium&amp;w=800"/><category>اوپن‌ای‌آی</category><category>کدنویسی</category><category>اشتغال</category></item><item><title>بشنو از مارک لوین که یه زنگ خطر جدی درباره بازار کار نیویورک به صدا درآورده و میگه هوش مصنوعی خیلی زودتر از تصوّرمون افتاده به جون فرصت‌های شغلی</title><link>https://khabar-ai.vercel.app/p/5640/</link><guid isPermaLink="true">https://khabar-ai.vercel.app/p/5640/</guid><description>طبق آمارهای تازه‌ای که رو کرده، از سال ۲۰۲۲ به این‌ور آگهی‌های استخدام برای نیروهای تازه‌کار و صفرکیلومتر توی حوزه‌هایی که در معرض هوش مصنوعین، سقوط شدیدی رو تجربه کرده. حرف حسابش هم اینه که این موجِ تغییرات با سرعت برق…</description><pubDate>Mon, 05 Oct 2026 15:56:16 GMT</pubDate><content:encoded>&lt;div dir=&quot;rtl&quot; lang=&quot;fa&quot;&gt;&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fmedia%2FHTuZ0WmWQAAevLC.jpg%3Fname%3Dmedium&amp;amp;w=800&quot; alt=&quot;بشنو از مارک لوین که یه زنگ خطر جدی درباره بازار کار نیویورک به صدا درآورده و میگه هوش مصنوعی خیلی زودتر از تصوّرمون افتاده به جون فرصت‌های شغلی&quot;/&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;بشنو از مارک لوین که یه زنگ خطر جدی درباره بازار کار نیویورک به صدا درآورده و میگه هوش مصنوعی خیلی زودتر از تصوّرمون افتاده به جون فرصت‌های شغلی. طبق آمارهای تازه‌ای که رو کرده، از سال ۲۰۲۲ به این‌ور آگهی‌های استخدام برای نیروهای تازه‌کار و صفرکیلومتر توی حوزه‌هایی که در معرض هوش مصنوعین، سقوط شدیدی رو تجربه کرده. حرف حسابش هم اینه که این موجِ تغییرات با سرعت برق و باد داره میاد، اما متولیان امر انگار خوابن و عملاً هیچ تدبیری برای مدیریت این بحران به خرج ندادن.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;چرا مهمه؟&lt;/strong&gt; چون نشون میده هوش مصنوعی برعکس تصوّرات، قبل از هر کسی داره زیر پای جوون‌های تازه‌کار رو خالی می‌کنه و ورود نسل جدید به بازار کار رو حسابی به مکافات میندازه.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;منبع: &lt;a href=&quot;https://x.com/MarkLevineNYC/status/2106457973044240863&quot;&gt;@MarkLevineNYC در X&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/p/5640/&quot;&gt;خواندن در فیوچر فوکوس&lt;/a&gt; · &lt;a href=&quot;https://t.me/dlmehr/5640&quot;&gt;در کانال تلگرام&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;</content:encoded><dc:creator>داش غلام</dc:creator><media:thumbnail url="https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fmedia%2FHTuZ0WmWQAAevLC.jpg%3Fname%3Dmedium&amp;w=800"/><category>اشتغال</category></item><item><title>بشنو از اوپن‌ای‌آی که باز توی تیم ایمنی‌ش حسابی گرد و خاک به پا شده و وال‌استریت ژورنال خبر داده سه تا از محقق‌های این بخش رو صاف اخراج کردن</title><link>https://khabar-ai.vercel.app/p/5582/</link><guid isPermaLink="true">https://khabar-ai.vercel.app/p/5582/</guid><description>ماجرا از این قراره که طبق گزارش‌ها، این سه نفر اطلاعات محرمانه و حساس شرکت رو برداشتن دادن دست یه سازمان بیرونی که کارش نظارت روی امنیت هوش مصنوعیه. سخنگوی اوپن‌ای‌آی هم رسماً اعلام کرده بررسی‌های داخلی‌شون نشون داده…</description><pubDate>Thu, 01 Oct 2026 17:39:53 GMT</pubDate><content:encoded>&lt;div dir=&quot;rtl&quot; lang=&quot;fa&quot;&gt;&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fmedia%2FHTjycM6bgAADFkC.png%3Fname%3Dmedium&amp;amp;w=800&quot; alt=&quot;بشنو از اوپن‌ای‌آی که باز توی تیم ایمنی‌ش حسابی گرد و خاک به پا شده و وال‌استریت ژورنال خبر داده سه تا از محقق‌های این بخش رو صاف اخراج کردن&quot;/&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;بشنو از اوپن‌ای‌آی که باز توی تیم ایمنی‌ش حسابی گرد و خاک به پا شده و وال‌استریت ژورنال خبر داده سه تا از محقق‌های این بخش رو صاف اخراج کردن. ماجرا از این قراره که طبق گزارش‌ها، این سه نفر اطلاعات محرمانه و حساس شرکت رو برداشتن دادن دست یه سازمان بیرونی که کارش نظارت روی امنیت هوش مصنوعیه. سخنگوی اوپن‌ای‌آی هم رسماً اعلام کرده بررسی‌های داخلی‌شون نشون داده این بچه‌ها قوانین شرکت رو دور زدن و اعتمادی که پایه و اساس کار بوده رو شکستن.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;چرا مهمه؟&lt;/strong&gt; نشون میده دعوا و شکاف سر شفافیت و ایمنی مدل‌ها بیخ پیدا کرده و کارمندهای خود شرکت برای هشدار دادن به بقیه، حتی قید کارشون رو هم می‌زنن.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;منبع: &lt;a href=&quot;https://x.com/rohanpaul_ai/status/2105699698023755976&quot;&gt;@rohanpaul_ai در X&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/p/5582/&quot;&gt;خواندن در فیوچر فوکوس&lt;/a&gt; · &lt;a href=&quot;https://t.me/dlmehr/5582&quot;&gt;در کانال تلگرام&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;</content:encoded><dc:creator>داش غلام</dc:creator><media:thumbnail url="https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fmedia%2FHTjycM6bgAADFkC.png%3Fname%3Dmedium&amp;w=800"/><category>اوپن‌ای‌آی</category><category>اشتغال</category></item><item><title>گرگلی اوروز که تو تحلیل اوضاع و احوال دنیای نرم‌افزار حسابی اسم و رسم داره، یه بحث داغ راه انداخته و رفته سراغ نبض بازار</title><link>https://khabar-ai.vercel.app/p/5259/</link><guid isPermaLink="true">https://khabar-ai.vercel.app/p/5259/</guid><description>این کاربلدِ حوزه تکنولوژی دست گذاشته رو یه سری از روندهای تازه صنعت آی‌تی و از بچه‌های کف بازار خواسته بگن چه موج‌های مهمی دارن می‌بینن که از چشم اون دور مونده. اهالی فنی و برنامه‌نویس‌ها هم ریختن تو میدون تا از وضعیت…</description><pubDate>Fri, 11 Sep 2026 15:22:12 GMT</pubDate><content:encoded>&lt;div dir=&quot;rtl&quot; lang=&quot;fa&quot;&gt;&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fmedia%2FHR7csyyaEAA43A6.jpg%3Fname%3Dmedium&amp;amp;w=800&quot; alt=&quot;گرگلی اوروز که تو تحلیل اوضاع و احوال دنیای نرم‌افزار حسابی اسم و رسم داره، یه بحث داغ راه انداخته و رفته سراغ نبض بازار&quot;/&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;گرگلی اوروز که تو تحلیل اوضاع و احوال دنیای نرم‌افزار حسابی اسم و رسم داره، یه بحث داغ راه انداخته و رفته سراغ نبض بازار. این کاربلدِ حوزه تکنولوژی دست گذاشته رو یه سری از روندهای تازه صنعت آی‌تی و از بچه‌های کف بازار خواسته بگن چه موج‌های مهمی دارن می‌بینن که از چشم اون دور مونده. اهالی فنی و برنامه‌نویس‌ها هم ریختن تو میدون تا از وضعیت پروژه‌ها، بازار کار و احوالات این روزهای شرکت‌ها بی‌تعارف تجربیاتشون رو رو دایره بریزن.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;چرا مهمه؟&lt;/strong&gt; شنیدن این تحلیل‌ها از زبون آدمای وسط گود، کمک می‌کنه سمت‌وسوی آینده بازار کار دستت بیاد و کلاهت پس معرکه نمونه.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;منبع: &lt;a href=&quot;https://x.com/GergelyOrosz/status/2098357328504373390&quot;&gt;@GergelyOrosz در X&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/p/5259/&quot;&gt;خواندن در فیوچر فوکوس&lt;/a&gt; · &lt;a href=&quot;https://t.me/dlmehr/5259&quot;&gt;در کانال تلگرام&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;</content:encoded><dc:creator>داش غلام</dc:creator><media:thumbnail url="https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fmedia%2FHR7csyyaEAA43A6.jpg%3Fname%3Dmedium&amp;w=800"/><category>اشتغال</category></item><item><title>بچه‌های شرکت آنتروپیک یه سری سناریو دادن بیرون که هوش مصنوعی چه خوابی برای اقتصاد جهان دیده و خبرنگاره هم رفته خفتِ جک کلارک، هم‌بنیان‌گذارشون رو گرفته تا سر دربیاره تو مغزشون چی می‌گذره</title><link>https://khabar-ai.vercel.app/p/5240/</link><guid isPermaLink="true">https://khabar-ai.vercel.app/p/5240/</guid><description>پیش‌بینی‌هاشون از یه تأثیر خیلی ریز و جزئی شروع می‌شه تا سناریوهای وحشتناک خفنی که می‌گه رشد اقتصاد تا سال ۲۰۳۰ ممکنه یه جهش انفجاری ۱۵ درصدی بزنه. اما اون روی تاریک ماجرا اینجاست که تو همین سناریو، بیکاری بین کارمندای…</description><pubDate>Thu, 10 Sep 2026 16:38:05 GMT</pubDate><content:encoded>&lt;div dir=&quot;rtl&quot; lang=&quot;fa&quot;&gt;&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fmedia%2FHR25TyoXUAEiK8P.jpg%3Fname%3Dmedium&amp;amp;w=800&quot; alt=&quot;بچه‌های شرکت آنتروپیک یه سری سناریو دادن بیرون که هوش مصنوعی چه خوابی برای اقتصاد جهان دیده و خبرنگاره هم رفته خفتِ جک کلارک، هم‌بنیان‌گذارشون رو گرفته تا سر دربیاره تو مغزشون چی می‌گذره&quot;/&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;بچه‌های شرکت آنتروپیک یه سری سناریو دادن بیرون که هوش مصنوعی چه خوابی برای اقتصاد جهان دیده و خبرنگاره هم رفته خفتِ جک کلارک، هم‌بنیان‌گذارشون رو گرفته تا سر دربیاره تو مغزشون چی می‌گذره. پیش‌بینی‌هاشون از یه تأثیر خیلی ریز و جزئی شروع می‌شه تا سناریوهای وحشتناک خفنی که می‌گه رشد اقتصاد تا سال ۲۰۳۰ ممکنه یه جهش انفجاری ۱۵ درصدی بزنه. اما اون روی تاریک ماجرا اینجاست که تو همین سناریو، بیکاری بین کارمندای فکری و کارهای تخصصی ممکنه به رقم سنگین ۱۸ درصد برسه. خلاصه نشون میده خود سازنده‌های این غول‌های تکنولوژی هم حسابی نگران زلزله‌ای هستن که قراره تو بازار کار بیفته.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;چرا مهمه؟&lt;/strong&gt; نشون می‌ده رشد اقتصادی حاصل از هوش مصنوعی ممکنه به قیمت بیکار شدن میلیون‌ها آدم متخصصی تموم بشه که فکر می‌کردن شغلشون همیشه جاش امنه.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;منبع: &lt;a href=&quot;https://x.com/jburnmurdoch/status/2098038163289637178&quot;&gt;@jburnmurdoch در X&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/p/5240/&quot;&gt;خواندن در فیوچر فوکوس&lt;/a&gt; · &lt;a href=&quot;https://t.me/dlmehr/5240&quot;&gt;در کانال تلگرام&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;</content:encoded><dc:creator>داش غلام</dc:creator><media:thumbnail url="https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fmedia%2FHR25TyoXUAEiK8P.jpg%3Fname%3Dmedium&amp;w=800"/><category>آنتروپیک</category><category>اشتغال</category></item><item><title>بچه‌های تیم اقتصاد شرکت آنتروپیک اومدن میدون و یه مدل شبیه‌سازی مشتی راه انداختن تا نشون بدن هوش مصنوعی تا سال ۲۰۳۰ قراره چه تاثیری روی رشد اقتصادی، حقوق‌ها و بساط کار و اشتغال بذاره</title><link>https://khabar-ai.vercel.app/p/5217/</link><guid isPermaLink="true">https://khabar-ai.vercel.app/p/5217/</guid><description>این ابزار بهت اجازه میده سناریوهای مختلف رو بررسی کنی و پیش‌بینی خودت از آینده رو ثبت کنی. باحالیشم اینجاست که بعد از جواب دادن، می‌تونی دیدگاهت رو با نظر بیشتر از ۱۰ هزار شهروند آمریکایی که تو این پژوهش شرکت کردن…</description><pubDate>Wed, 09 Sep 2026 14:05:35 GMT</pubDate><content:encoded>&lt;div dir=&quot;rtl&quot; lang=&quot;fa&quot;&gt;&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;https://www-cdn.anthropic.com/images/4zrzovbb/website/2fc2aaa692554fc9976fcd333892cbb9e888e0bc-1200x630.png&quot; alt=&quot;بچه‌های تیم اقتصاد شرکت آنتروپیک اومدن میدون و یه مدل شبیه‌سازی مشتی راه انداختن تا نشون بدن هوش مصنوعی تا سال ۲۰۳۰ قراره چه تاثیری روی رشد اقتصادی، حقوق‌ها و بساط کار و اشتغال بذاره&quot;/&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;بچه‌های تیم اقتصاد شرکت آنتروپیک اومدن میدون و یه مدل شبیه‌سازی مشتی راه انداختن تا نشون بدن هوش مصنوعی تا سال ۲۰۳۰ قراره چه تاثیری روی رشد اقتصادی، حقوق‌ها و بساط کار و اشتغال بذاره. این ابزار بهت اجازه میده سناریوهای مختلف رو بررسی کنی و پیش‌بینی خودت از آینده رو ثبت کنی. باحالیشم اینجاست که بعد از جواب دادن، می‌تونی دیدگاهت رو با نظر بیشتر از ۱۰ هزار شهروند آمریکایی که تو این پژوهش شرکت کردن مقایسه کنی و ببینی بقیه چی تو کله‌شونه. خلاصه حرف سر اینه که این فناوری قراره نون خیلیا رو آجر کنه یا تهش سفره‌ها رو بزرگ‌تر می‌کنه.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;چرا مهمه؟&lt;/strong&gt; سازنده‌های هوش مصنوعی دیگه فقط به فکر ارتقای مدل‌ها نیستن و دارن به زلزله بزرگی که تا چند سال دیگه تو بازار کار و معیشت آدما میفته جدی فکر می‌کنن.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;منبع: &lt;a href=&quot;https://x.com/AnthropicAI/status/2097679796687769689&quot;&gt;@AnthropicAI در X&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/p/5217/&quot;&gt;خواندن در فیوچر فوکوس&lt;/a&gt; · &lt;a href=&quot;https://t.me/dlmehr/5217&quot;&gt;در کانال تلگرام&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;</content:encoded><dc:creator>داش غلام</dc:creator><media:thumbnail url="https://www-cdn.anthropic.com/images/4zrzovbb/website/2fc2aaa692554fc9976fcd333892cbb9e888e0bc-1200x630.png"/><category>آنتروپیک</category><category>اشتغال</category></item><item><title>این ماجرای جدید تعدیل نیروی اوبر دیگه واقعاً نوبره و حسابی سر و صدا راه انداخته</title><link>https://khabar-ai.vercel.app/p/5110/</link><guid isPermaLink="true">https://khabar-ai.vercel.app/p/5110/</guid><description>قضیه از این قراره که مدیرای شرکت اومدن یه سری از نقش‌های هماهنگ‌کننده بین تیم‌ها رو مرخص کردن، اما شاهکارشون اینجاست که تقصیر رو انداختن گردن نظرسنجی‌های خود کارمندها! یعنی رسماً گفتن چون خودتون توی فرم‌های بازخورد گله…</description><pubDate>Wed, 02 Sep 2026 22:55:54 GMT</pubDate><content:encoded>&lt;div dir=&quot;rtl&quot; lang=&quot;fa&quot;&gt;&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?p=5110&amp;amp;f=preview&amp;amp;w=800&quot; alt=&quot;این ماجرای جدید تعدیل نیروی اوبر دیگه واقعاً نوبره و حسابی سر و صدا راه انداخته&quot;/&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;این ماجرای جدید تعدیل نیروی اوبر دیگه واقعاً نوبره و حسابی سر و صدا راه انداخته. قضیه از این قراره که مدیرای شرکت اومدن یه سری از نقش‌های هماهنگ‌کننده بین تیم‌ها رو مرخص کردن، اما شاهکارشون اینجاست که تقصیر رو انداختن گردن نظرسنجی‌های خود کارمندها! یعنی رسماً گفتن چون خودتون توی فرم‌های بازخورد گله کرده بودید که جلسات زیاده و تصمیم‌گیری‌ها کِش میاد، ما هم برای حل قضیه دست به آچار شدیم و همکاراتون رو اخراج کردیم. درسته که سبک کردن ساختار و حذف لایه‌های اضافه برای سرعت کار لازمه، ولی تبدیل کردن دردودل صادقانه بچه‌های شرکت به چماقی برای تعدیل، بدجوری کار زشتیه.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;چرا مهمه؟&lt;/strong&gt; چون وقتی مدیرا نظرات محرمانه پرسنل رو این‌طوری سلاح کنن، دیگه هیچ کارمندی به سیستم اعتماد نمی‌کنه تا عیب و ایرادهای واقعی شرکت رو لو بده.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;منبع: &lt;a href=&quot;https://x.com/CalvinGrunewald/status/2095168146118463734&quot;&gt;@CalvinGrunewald در X&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/p/5110/&quot;&gt;خواندن در فیوچر فوکوس&lt;/a&gt; · &lt;a href=&quot;https://t.me/dlmehr/5110&quot;&gt;در کانال تلگرام&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;</content:encoded><dc:creator>داش غلام</dc:creator><media:thumbnail url="https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?p=5110&amp;f=preview&amp;w=800"/><category>اشتغال</category></item><item><title>اوبر زده تو کار خونه‌تکونی حسابی و قراره ۱۰ درصد از پرسنلش یعنی حدود ۳۳۰۰ نفر رو واسه کاهش هزینه‌ها تعدیل کنه</title><link>https://khabar-ai.vercel.app/p/5098/</link><guid isPermaLink="true">https://khabar-ai.vercel.app/p/5098/</guid><description>تو این تغییرات سنگین، قراره سر و ته رده‌های مدیریتی رو هم بزنن و ۲۰ درصد از تعداد مدیراش کم بشه. اصل ماجرا هم اینه که اوبر قصد داره تو سال‌های پیش‌رو بیش از ۱۰ میلیارد دلار پای شراکت‌های تاکسی‌های خودران یا همون…</description><pubDate>Wed, 02 Sep 2026 14:10:34 GMT</pubDate><content:encoded>&lt;div dir=&quot;rtl&quot; lang=&quot;fa&quot;&gt;&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?p=5098&amp;amp;f=preview&amp;amp;w=800&quot; alt=&quot;اوبر زده تو کار خونه‌تکونی حسابی و قراره ۱۰ درصد از پرسنلش یعنی حدود ۳۳۰۰ نفر رو واسه کاهش هزینه‌ها تعدیل کنه&quot;/&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;اوبر زده تو کار خونه‌تکونی حسابی و قراره ۱۰ درصد از پرسنلش یعنی حدود ۳۳۰۰ نفر رو واسه کاهش هزینه‌ها تعدیل کنه. تو این تغییرات سنگین، قراره سر و ته رده‌های مدیریتی رو هم بزنن و ۲۰ درصد از تعداد مدیراش کم بشه. اصل ماجرا هم اینه که اوبر قصد داره تو سال‌های پیش‌رو بیش از ۱۰ میلیارد دلار پای شراکت‌های تاکسی‌های خودران یا همون روبوتاکسی‌ها بریزه و داره منابعش رو اون سمتی جمع می‌کنه.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;چرا مهمه؟&lt;/strong&gt; فرمون بازی حمل‌ونقل داره رسماً می‌افته دست هوش مصنوعی و ماشین‌های بی‌راننده، حتی اگه خرجش از نون خوردن هزاران نفر دربیاد.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;منبع: &lt;a href=&quot;https://x.com/KobeissiLetter/status/2095116968852357475&quot;&gt;@KobeissiLetter در X&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/p/5098/&quot;&gt;خواندن در فیوچر فوکوس&lt;/a&gt; · &lt;a href=&quot;https://t.me/dlmehr/5098&quot;&gt;در کانال تلگرام&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;</content:encoded><dc:creator>داش غلام</dc:creator><media:thumbnail url="https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?p=5098&amp;f=preview&amp;w=800"/><category>اشتغال</category></item><item><title>اسناد محرمانه متا که لو رفته نشون می‌ده قمار زاکربرگ روی هوش مصنوعی و اخراج ۸ هزار نیروی کار حسابی به بن‌بست خورده</title><link>https://khabar-ai.vercel.app/p/4978/</link><guid isPermaLink="true">https://khabar-ai.vercel.app/p/4978/</guid><description>ماجرا از این قراره که کدنویسی هوش مصنوعی ۲۲۰ درصد جهش کرده، ولی امکانات جدیدی که واقعاً دست کاربرا رسیده فقط ۳۶ درصد رشد داشته؛ در عوض باگ‌ها و خرابکاری‌های سیستم ۴۰ درصد بالا رفته و تایم مهندس‌ها برای رفع خرابی‌ها ۷۰…</description><pubDate>Thu, 27 Aug 2026 02:10:11 GMT</pubDate><content:encoded>&lt;div dir=&quot;rtl&quot; lang=&quot;fa&quot;&gt;&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fmedia%2FHQrFIrxWsAIr4w7.png%3Fname%3Dmedium&amp;amp;w=800&quot; alt=&quot;اسناد محرمانه متا که لو رفته نشون می‌ده قمار زاکربرگ روی هوش مصنوعی و اخراج ۸ هزار نیروی کار حسابی به بن‌بست خورده&quot;/&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;اسناد محرمانه متا که لو رفته نشون می‌ده قمار زاکربرگ روی هوش مصنوعی و اخراج ۸ هزار نیروی کار حسابی به بن‌بست خورده. ماجرا از این قراره که کدنویسی هوش مصنوعی ۲۲۰ درصد جهش کرده، ولی امکانات جدیدی که واقعاً دست کاربرا رسیده فقط ۳۶ درصد رشد داشته؛ در عوض باگ‌ها و خرابکاری‌های سیستم ۴۰ درصد بالا رفته و تایم مهندس‌ها برای رفع خرابی‌ها ۷۰ درصد بیشتر شده! رضایت درونی کارمندها هم سقوط آزادی از ۷۴ به ۵۵ درصد داشته، طوری که زاکربرگ مجبور شده موج بعدی تعدیل نیرو رو بی‌سر‌و‌صدا لغو کنه.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;چرا مهمه؟&lt;/strong&gt; دست غول‌های فناوری رو رو می‌کنه و نشون میده جایگزینی سریع کارمندها با هوش مصنوعی فقط یه نمایش قشنگ برای بورس بوده و در عمل کیفیت سیستم‌ها رو به فنا داده.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;منبع: &lt;a href=&quot;https://x.com/HedgieMarkets/status/2092741880979325050&quot;&gt;@HedgieMarkets در X&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/p/4978/&quot;&gt;خواندن در فیوچر فوکوس&lt;/a&gt; · &lt;a href=&quot;https://t.me/dlmehr/4978&quot;&gt;در کانال تلگرام&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;</content:encoded><dc:creator>داش غلام</dc:creator><media:thumbnail url="https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fmedia%2FHQrFIrxWsAIr4w7.png%3Fname%3Dmedium&amp;w=800"/><category>متا</category><category>اشتغال</category></item><item><title>بیل گیتس یه یادداشت مفصل شیش‌هزار کلمه‌ای منتشر کرده و هشدار داده که ورود به عصر هوش مصنوعی قراره یکی از پردردسرترین دوران‌های تاریخ بشر باشه و موج بزرگی از بیکاری دائمی راه بندازه</title><link>https://khabar-ai.vercel.app/p/4974/</link><guid isPermaLink="true">https://khabar-ai.vercel.app/p/4974/</guid><description>حرف حسابش اینه که هوش مصنوعی خیلی سریع‌تر از انقلاب‌های فناورانه قبلی جلو می‌ره و مستقیم جای فکر کردن انسان رو می‌گیره؛ از برنامه‌نویسی و کارهای حقوقی گرفته تا امور مالی و پزشکی، تازه تا قبل از سال ۲۰۳۰ ربات‌ها هم به…</description><pubDate>Wed, 26 Aug 2026 21:26:44 GMT</pubDate><content:encoded>&lt;div dir=&quot;rtl&quot; lang=&quot;fa&quot;&gt;&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fmedia%2FHQqlVP_aQAAvNy4.png%3Fname%3Dmedium&amp;amp;w=800&quot; alt=&quot;بیل گیتس یه یادداشت مفصل شیش‌هزار کلمه‌ای منتشر کرده و هشدار داده که ورود به عصر هوش مصنوعی قراره یکی از پردردسرترین دوران‌های تاریخ بشر باشه و موج بزرگی از بیکاری دائمی راه بندازه&quot;/&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;بیل گیتس یه یادداشت مفصل شیش‌هزار کلمه‌ای منتشر کرده و هشدار داده که ورود به عصر هوش مصنوعی قراره یکی از پردردسرترین دوران‌های تاریخ بشر باشه و موج بزرگی از بیکاری دائمی راه بندازه. حرف حسابش اینه که هوش مصنوعی خیلی سریع‌تر از انقلاب‌های فناورانه قبلی جلو می‌ره و مستقیم جای فکر کردن انسان رو می‌گیره؛ از برنامه‌نویسی و کارهای حقوقی گرفته تا امور مالی و پزشکی، تازه تا قبل از سال ۲۰۳۰ ربات‌ها هم به کارای ساختمونی و خدماتی هجوم میارن. گیتس حتی پیشنهاد داده برای مهار این وضعیت، روی توکن‌های هوش مصنوعی و ربات‌ها مالیات سنگین ببندن و یه‌سری مشاغل رو رسماً به عنوان «فقط برای انسان» قفل کنن تا آدما کاملاً از چرخه کار حذف نشن.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;چرا مهمه؟&lt;/strong&gt; وقتی یکی از پدرخوانده‌های دنیای فناوری اعتراف می‌کنه این فناوری می‌تونه نسل بعدی مشاغل رو برای همیشه نابود کنه، یعنی امنیت شغلی همه‌مون وارد یه فاز فوق‌العاده حساس شده.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;منبع: &lt;a href=&quot;https://x.com/rohanpaul_ai/status/2092668907396215244&quot;&gt;@rohanpaul_ai در X&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/p/4974/&quot;&gt;خواندن در فیوچر فوکوس&lt;/a&gt; · &lt;a href=&quot;https://t.me/dlmehr/4974&quot;&gt;در کانال تلگرام&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;</content:encoded><dc:creator>داش غلام</dc:creator><media:thumbnail url="https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fmedia%2FHQqlVP_aQAAvNy4.png%3Fname%3Dmedium&amp;w=800"/><category>اشتغال</category></item><item><title>گزارش جدید مؤسسه فارستر نشون میده ۵۵ درصد از شرکت‌هایی که نیروهاشون رو به هوای هوش مصنوعی اخراج کرده بودن، بدجوری پشیمون شدن و دو سومشون دارن دوباره آدم استخدام می‌کنن</title><link>https://khabar-ai.vercel.app/p/4919/</link><guid isPermaLink="true">https://khabar-ai.vercel.app/p/4919/</guid><description>نظرسنجی از ۶۰۰ مدیر منابع انسانی مشخص کرده خیلی از این کمپانی‌ها ظرف شش ماه، همون پوزیشن‌ها رو حتی با هزینه بالاتری برگردوندن چون هوش مصنوعی نتونسته از پس ریزه‌کاری‌ها و مشکلات غیرمنتظره بربیاد. حتی غول‌هایی مثل کلارنا…</description><pubDate>Mon, 24 Aug 2026 21:19:30 GMT</pubDate><content:encoded>&lt;div dir=&quot;rtl&quot; lang=&quot;fa&quot;&gt;&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;https://fortune.com/img-assets/wp-content/uploads/2026/08/GettyImages-1381568063-e1787411421220.jpg?resize=1200,600&quot; alt=&quot;گزارش جدید مؤسسه فارستر نشون میده ۵۵ درصد از شرکت‌هایی که نیروهاشون رو به هوای هوش مصنوعی اخراج کرده بودن، بدجوری پشیمون شدن و دو سومشون دارن دوباره آدم استخدام می‌کنن&quot;/&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;گزارش جدید مؤسسه فارستر نشون میده ۵۵ درصد از شرکت‌هایی که نیروهاشون رو به هوای هوش مصنوعی اخراج کرده بودن، بدجوری پشیمون شدن و دو سومشون دارن دوباره آدم استخدام می‌کنن. نظرسنجی از ۶۰۰ مدیر منابع انسانی مشخص کرده خیلی از این کمپانی‌ها ظرف شش ماه، همون پوزیشن‌ها رو حتی با هزینه بالاتری برگردوندن چون هوش مصنوعی نتونسته از پس ریزه‌کاری‌ها و مشکلات غیرمنتظره بربیاد. حتی غول‌هایی مثل کلارنا و فورد که کلی پزِ اتوماسیون رو می‌دادن، بعد از افت شدید کیفیت مجبور شدن بی‌سر و صدا دوباره متخصص‌ها رو بیارن سر کار. در نهایت هم فارستر پیش‌بینی کرده که تا سال ۲۰۳۰ این فناوری فوقش ۶ درصد کل مشاغل رو خودکار کنه، نه اون تصویر تخیلی که مدیرا توی ذهنشون بافته بودن.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;چرا مهمه؟&lt;/strong&gt; ثابت کرد جوگیر شدن سر هوش مصنوعی کار دست شرکت‌ها داده و هیچ الگوریتمی نمی‌تونه جای تجربه، قضاوت و درک انسانی رو پر کنه.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;منبع: &lt;a href=&quot;https://x.com/HedgieMarkets/status/2091939668367470977&quot;&gt;@HedgieMarkets در X&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/p/4919/&quot;&gt;خواندن در فیوچر فوکوس&lt;/a&gt; · &lt;a href=&quot;https://t.me/dlmehr/4919&quot;&gt;در کانال تلگرام&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;</content:encoded><dc:creator>داش غلام</dc:creator><media:thumbnail url="https://fortune.com/img-assets/wp-content/uploads/2026/08/GettyImages-1381568063-e1787411421220.jpg?resize=1200,600"/><category>اشتغال</category></item><item><title>دو تا اقتصاددان از دانشگاه‌های وارتون و بوستون یه مقاله منتشر کردن به اسم «تله اخراج هوش مصنوعی» و با دو دو تا چهار تای ریاضی نشون دادن که هوش مصنوعی می‌تونه کل زیربنای اقتصاد رو به باد بده</title><link>https://khabar-ai.vercel.app/p/4766/</link><guid isPermaLink="true">https://khabar-ai.vercel.app/p/4766/</guid><description>قضیه اینه که وقتی یه شرکت کارگرها رو بیرون می‌کنه و هوش مصنوعی میاره، هزینه‌هاش کم می‌شه ولی همون آدم اخراجی دیگه پولی نداره که چیزی بخره و تقاضا توی کل بازار افت می‌کنه. چون رقابت بازاره، همه مدیرها برای اینکه له نشن…</description><pubDate>Sun, 16 Aug 2026 04:16:07 GMT</pubDate><content:encoded>&lt;div dir=&quot;rtl&quot; lang=&quot;fa&quot;&gt;&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fmedia%2FHPvBqbpaIAA0GUE.jpg%3Fname%3Dmedium&amp;amp;w=800&quot; alt=&quot;دو تا اقتصاددان از دانشگاه‌های وارتون و بوستون یه مقاله منتشر کردن به اسم «تله اخراج هوش مصنوعی» و با دو دو تا چهار تای ریاضی نشون دادن که هوش مصنوعی می‌تونه کل زیربنای اقتصاد رو به باد بده&quot;/&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;دو تا اقتصاددان از دانشگاه‌های وارتون و بوستون یه مقاله منتشر کردن به اسم «تله اخراج هوش مصنوعی» و با دو دو تا چهار تای ریاضی نشون دادن که هوش مصنوعی می‌تونه کل زیربنای اقتصاد رو به باد بده. قضیه اینه که وقتی یه شرکت کارگرها رو بیرون می‌کنه و هوش مصنوعی میاره، هزینه‌هاش کم می‌شه ولی همون آدم اخراجی دیگه پولی نداره که چیزی بخره و تقاضا توی کل بازار افت می‌کنه. چون رقابت بازاره، همه مدیرها برای اینکه له نشن توی یه بازی خطرناک گیر می‌افتن و پشت سر هم کارمندها رو اخراج می‌کنن تا جایی که تولید جنس بی‌نهایت می‌شه ولی خریداری توی بازار نمی‌مونه. این پژوهشگرها حتی دخل و خرج طرح‌هایی مثل درآمد پایه همگانی (UBI) رو هم بررسی کردن و فهمیدن تهش بی‌فایدست، و تنها راه ریاضی برای نجات اقتصاد، وضع مالیات مستقیم روی خودکارسازی کارهاست.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;چرا مهمه؟&lt;/strong&gt; چون ثابت می‌کنه مسابقه هوش مصنوعی فقط کارگرها رو بیکار نمی‌کنه، بلکه بیخِ گوش شرکت‌هاست و بدون مالیات مناسب، کل بازار خرید و فروش رو از ریشه خشک می‌کنه.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;منبع: &lt;a href=&quot;https://x.com/thesupermannx/status/2088551268793090178&quot;&gt;@thesupermannx در X&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/p/4766/&quot;&gt;خواندن در فیوچر فوکوس&lt;/a&gt; · &lt;a href=&quot;https://t.me/dlmehr/4766&quot;&gt;در کانال تلگرام&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;</content:encoded><dc:creator>داش غلام</dc:creator><media:thumbnail url="https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fmedia%2FHPvBqbpaIAA0GUE.jpg%3Fname%3Dmedium&amp;w=800"/><category>اشتغال</category><category>علم</category></item><item><title>خبر داری شرکت SpaceXAI اومده از یه ابزار خفن به اسم Grok Bot رونمایی کرده که مثل یه تیم همکار هوش مصنوعی، ۲۴ ساعته و بی‌وقفه تو فضای ابری مشغول کاره</title><link>https://khabar-ai.vercel.app/p/4698/</link><guid isPermaLink="true">https://khabar-ai.vercel.app/p/4698/</guid><description>این ربات‌ها طوری آموزش دیدن که پروژه‌های پیچیده و چند مرحله‌ای رو ردیف کنن، خودشون تو گروه‌ها با هم چت و هماهنگی کنن و به مرور زمان هم فعال‌تر بشن. جالبیش اینه که مستقیم وارد ابزارهای کاریت میشن، دقیقاً مثل خودت باهاشون…</description><pubDate>Tue, 11 Aug 2026 18:02:28 GMT</pubDate><content:encoded>&lt;div dir=&quot;rtl&quot; lang=&quot;fa&quot;&gt;&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fmedia%2FHPdVFWzakAA0P5f.jpg%3Fname%3Dmedium&amp;amp;w=800&quot; alt=&quot;خبر داری شرکت SpaceXAI اومده از یه ابزار خفن به اسم Grok Bot رونمایی کرده که مثل یه تیم همکار هوش مصنوعی، ۲۴ ساعته و بی‌وقفه تو فضای ابری مشغول کاره&quot;/&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/p/4698/&quot;&gt;&lt;img src=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Famplify_video_thumb%2F2087221157787525120%2Fimg%2Fn9OrR6nUrxVZL4oY.jpg&amp;amp;w=800&quot; alt=&quot;خبر داری شرکت SpaceXAI اومده از یه ابزار خفن به اسم Grok Bot رونمایی کرده که مثل یه تیم همکار هوش مصنوعی، ۲۴ ساعته و بی‌وقفه تو فضای ابری مشغول کاره&quot;/&gt;&lt;/a&gt;&lt;br/&gt;&lt;a href=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/p/4698/&quot;&gt;▶ دیدن ویدیو&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;خبر داری شرکت SpaceXAI اومده از یه ابزار خفن به اسم Grok Bot رونمایی کرده که مثل یه تیم همکار هوش مصنوعی، ۲۴ ساعته و بی‌وقفه تو فضای ابری مشغول کاره. این ربات‌ها طوری آموزش دیدن که پروژه‌های پیچیده و چند مرحله‌ای رو ردیف کنن، خودشون تو گروه‌ها با هم چت و هماهنگی کنن و به مرور زمان هم فعال‌تر بشن. جالبیش اینه که مستقیم وارد ابزارهای کاریت میشن، دقیقاً مثل خودت باهاشون کار می‌کنن و تهش پروژه کامل و تموم‌شده رو تحویلت میدن. در حال حاضر هم این سیستم خفن تو مرحله بتای اولیه‌ست و تازه اول راهه.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;strong&gt;چرا مهمه؟&lt;/strong&gt; اتوماسیون کاری رو وارد فاز جدیدی می‌کنه و هوش مصنوعی از یه چت‌بات ساده، تبدیل به همکار واقعی میشه که بار سنگین کارها رو از رو دوشت برمی‌داره.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;منبع: &lt;a href=&quot;https://x.com/AndrewCurran_/status/2087230511454532058&quot;&gt;@AndrewCurran_ در X&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/p/4698/&quot;&gt;خواندن در فیوچر فوکوس&lt;/a&gt; · &lt;a href=&quot;https://t.me/dlmehr/4698&quot;&gt;در کانال تلگرام&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;</content:encoded><dc:creator>داش غلام</dc:creator><media:thumbnail url="https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fmedia%2FHPdVFWzakAA0P5f.jpg%3Fname%3Dmedium&amp;w=800"/><category>ایلان ماسک</category><category>اشتغال</category><category>ایجنت</category></item><item><title>هوش مصنوعی کلاً مرز شغل‌ها رو به هم ریخته؛ الان دیگه همه دارن پاره‌وقت مهندس و بازاریاب میشن و شرکت‌ها باید تقسیم کار قدیمی رو بریزن دور</title><link>https://khabar-ai.vercel.app/p/4529/</link><guid isPermaLink="true">https://khabar-ai.vercel.app/p/4529/</guid><description>هوش مصنوعی کلاً مرز شغل‌ها رو به هم ریخته؛ الان دیگه همه دارن پاره‌وقت مهندس و بازاریاب میشن و شرکت‌ها باید تقسیم کار قدیمی رو بریزن دور</description><pubDate>Sat, 01 Aug 2026 19:38:27 GMT</pubDate><content:encoded>&lt;div dir=&quot;rtl&quot; lang=&quot;fa&quot;&gt;&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fmedia%2FHOqPLTObcAAExlB.jpg%3Fname%3Dmedium&amp;amp;w=800&quot; alt=&quot;هوش مصنوعی کلاً مرز شغل‌ها رو به هم ریخته؛ الان دیگه همه دارن پاره‌وقت مهندس و بازاریاب میشن و شرکت‌ها باید تقسیم کار قدیمی رو بریزن دور&quot;/&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fmedia%2FHOl3QBHWwAAEqOJ.jpg%3Fname%3Dmedium&amp;amp;w=800&quot; alt=&quot;هوش مصنوعی کلاً مرز شغل‌ها رو به هم ریخته؛ الان دیگه همه دارن پاره‌وقت مهندس و بازاریاب میشن و شرکت‌ها باید تقسیم کار قدیمی رو بریزن دور&quot;/&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fmedia%2FHOl4ajJWoAAUusN.jpg%3Fname%3Dmedium&amp;amp;w=800&quot; alt=&quot;هوش مصنوعی کلاً مرز شغل‌ها رو به هم ریخته؛ الان دیگه همه دارن پاره‌وقت مهندس و بازاریاب میشن و شرکت‌ها باید تقسیم کار قدیمی رو بریزن دور&quot;/&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;هوش مصنوعی کلاً مرز شغل‌ها رو به هم ریخته؛ الان دیگه همه دارن پاره‌وقت مهندس و بازاریاب میشن و شرکت‌ها باید تقسیم کار قدیمی رو بریزن دور.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;منبع: &lt;a href=&quot;https://x.com/lennysan/status/2083635470534402452&quot;&gt;@lennysan در X&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/p/4529/&quot;&gt;خواندن در فیوچر فوکوس&lt;/a&gt; · &lt;a href=&quot;https://t.me/dlmehr/4529&quot;&gt;در کانال تلگرام&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;</content:encoded><dc:creator>داش غلام</dc:creator><media:thumbnail url="https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fmedia%2FHOqPLTObcAAExlB.jpg%3Fname%3Dmedium&amp;w=800"/><category>اشتغال</category></item><item><title>طرف اومده می‌گه هوش مصنوعی کلاً مرزهای شغلی توی شرکت‌ها رو به‌هم ریخته؛ الان OpenAI هم دقیقاً همین رو فهمیده که دیوارهای سازمانی دارن نازک می‌شن و شرکت‌ها باید تقسیم کار رو از نو ردیف کنن</title><link>https://khabar-ai.vercel.app/p/4519/</link><guid isPermaLink="true">https://khabar-ai.vercel.app/p/4519/</guid><description>طرف اومده می‌گه هوش مصنوعی کلاً مرزهای شغلی توی شرکت‌ها رو به‌هم ریخته؛ الان OpenAI هم دقیقاً همین رو فهمیده که دیوارهای سازمانی دارن نازک می‌شن و شرکت‌ها باید تقسیم کار رو از نو ردیف کنن</description><pubDate>Sat, 01 Aug 2026 00:04:53 GMT</pubDate><content:encoded>&lt;div dir=&quot;rtl&quot; lang=&quot;fa&quot;&gt;&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fmedia%2FHOl3QBHWwAAEqOJ.jpg%3Fname%3Dmedium&amp;amp;w=800&quot; alt=&quot;طرف اومده می‌گه هوش مصنوعی کلاً مرزهای شغلی توی شرکت‌ها رو به‌هم ریخته؛ الان OpenAI هم دقیقاً همین رو فهمیده که دیوارهای سازمانی دارن نازک می‌شن و شرکت‌ها باید تقسیم کار رو از نو ردیف کنن&quot;/&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;img src=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fmedia%2FHOl4ajJWoAAUusN.jpg%3Fname%3Dmedium&amp;amp;w=800&quot; alt=&quot;طرف اومده می‌گه هوش مصنوعی کلاً مرزهای شغلی توی شرکت‌ها رو به‌هم ریخته؛ الان OpenAI هم دقیقاً همین رو فهمیده که دیوارهای سازمانی دارن نازک می‌شن و شرکت‌ها باید تقسیم کار رو از نو ردیف کنن&quot;/&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;طرف اومده می‌گه هوش مصنوعی کلاً مرزهای شغلی توی شرکت‌ها رو به‌هم ریخته؛ الان OpenAI هم دقیقاً همین رو فهمیده که دیوارهای سازمانی دارن نازک می‌شن و شرکت‌ها باید تقسیم کار رو از نو ردیف کنن.&lt;/p&gt;&lt;p&gt;منبع: &lt;a href=&quot;https://x.com/emollick/status/2083328923782242327&quot;&gt;@emollick در X&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;p&gt;&lt;a href=&quot;https://khabar-ai.vercel.app/p/4519/&quot;&gt;خواندن در فیوچر فوکوس&lt;/a&gt; · &lt;a href=&quot;https://t.me/dlmehr/4519&quot;&gt;در کانال تلگرام&lt;/a&gt;&lt;/p&gt;&lt;/div&gt;</content:encoded><dc:creator>داش غلام</dc:creator><media:thumbnail url="https://khabar-ai.vercel.app/api/img/?u=https%3A%2F%2Fpbs.twimg.com%2Fmedia%2FHOl3QBHWwAAEqOJ.jpg%3Fname%3Dmedium&amp;w=800"/><category>اوپن‌ای‌آی</category><category>اشتغال</category></item></channel></rss>