استارتاپ
@a16z
آمار و ارقام جدید شرکت a16z نشون میده که موج هوش مصنوعی و اتوماسیون حسابی دامنگیر کارمندای کالسنتر و پشتیبانی تلفنی شده و کار و کاسبیشون حسابی به چالش خورده


آمار و ارقام جدید شرکت a16z نشون میده که موج هوش مصنوعی و اتوماسیون حسابی دامنگیر کارمندای کالسنتر و پشتیبانی تلفنی شده و کار و کاسبیشون حسابی به چالش خورده. ماجرا از این قراره که این شغلا ۱۵ سال آزگار سالانه حدود ۴ درصد رشد داشتن، اما حالا ورق برگشته و درست با همون فرمون یعنی سالی ۴ درصد دارن آب میرن و ریزش میکنن. این تعدیل نیروها اولش از سال ۲۰۲۲ توی کشورهای پولدار شروع شد و منفی شد، ولی از سال ۲۰۲۵ دخل کشورهای متوسط و کمدرآمدتر رو هم آورد و خلاصه دودش رفته توی چشم کل دنیا.
منبع
a16z@a16z
Call center job losses started in wealthy countries, now they’re everywhere
High-income markets went negative in 2022, and lower-middle-income countries flipped in 2025
Charts of the Week: https://www.a16z.news/p/this-week-in-charts-are-prediction
a16z @a16z
Call center jobs grew ~4% annually for 15 years
Now they’re shrinking 4% annually
Charts of the Week: https://www.a16z.news/p/this-week-in-charts-are-prediction
۱۹ مهر ۱۴۰۵مشاهده در X
a16z.news
This Week in Charts: Are Prediction Markets Politically Biased?
Rule of 40 Ain’t What It Used To Be; Atoms keep winning, but what about everyone else?; AI Has Come For Call Centers, After All?
خواندن در سایت منبع


نظرها
هنوز نظری نیست.
بخش نظرها فعلاً در دسترس نیست.